Sulla posizione
Darai forma al modo in cui i nostri agenti pensano: capire una richiesta, pianificare, usare strumenti, chiedere approvazione quando serve, e non inventare nulla quando non sanno qualcosa.
Perché è importante
Gli agenti sono il cuore di Troupia. Quando capiscono correttamente, chiedono quando serve e non inventano nulla, i clienti si fidano a lasciarli lavorare. Questo è il tuo lavoro.
Cosa farai
- Progetterai e costruirai agenti e flussi multi-agente (Mastra, Vercel AI SDK).
- Implementerai tool calling, structured outputs e MCP, con approvazione umana per le azioni sensibili.
- Costruirai evals che impediscono i cali di qualità, e li collegherai ai test di ogni modifica.
- Sceglierai e instraderai tra i modelli (OpenAI, Anthropic, Google) in base a qualità, velocità e costo, e misurerai tutto (Langfuse).
Cosa conta per noi
- 4 o più anni di esperienza nello sviluppo software; TypeScript richiesto, Python un plus.
- Almeno un prodotto basato su modelli linguistici arrivato a utenti reali, con evals e gestione dei fallimenti.
- Comprensione profonda di tool calling, structured outputs, RAG e memoria.
- Pensiero misurabile: “Come sapremo che funziona?”
Un plus
- Esperienza con MCP.
- Postgres e pgvector.
- Monitoraggio di sistemi AI in produzione.
Con cosa lavorerai
- TypeScript
- Python
- Mastra
- Vercel AI SDK
- MCP
- OpenAI
- Anthropic
- Langfuse
- PostgreSQL
- pgvector
- Inngest
I tuoi primi 90 giorni
Primo mese: impari il motore degli agenti, e costruisci un primo eval per uno scenario reale.
Secondo mese: migliori uno scenario dall’inizio alla fine, e misuri il miglioramento.
Terzo mese: guidi una nuova capacità degli agenti, dalla progettazione fino ai clienti.
Chi è Troupia
Stiamo costruendo un team di agenti AI che svolge il lavoro quotidiano di aziende e organizzazioni, al fianco delle persone che ci lavorano. Il prodotto è già attivo, in otto lingue, e il team è piccolo: chi si unisce ora dà forma alla direzione.
Come selezioniamo
- Una breve chiamata conoscitiva.
- Un colloquio professionale con le persone con cui lavorerai, a volte con un piccolo compito.
- Un incontro con il fondatore.
- Un’offerta. E a ogni passaggio, ricevi una risposta, anche quando è no.
Candidati
Ti abbiamo inviato una conferma via email, e ti risponderemo entro 5 giorni lavorativi.
- Leggiamo ogni candidatura di persona.
- Se c’è una buona corrispondenza, ti chiamiamo per una breve chiacchierata conoscitiva.
- In ogni caso ti faremo sapere come va.