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Frontend Designer

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Sulla posizione

Le persone aprono le schermate di Troupia ogni mattina. Cerchiamo qualcuno che sappia progettarle e costruirle da solo, e che le renda belle da vedere e da usare.

Perché è importante

L’interfaccia è ciò che fa fidare le persone degli agenti e li lascia lavorare. Da noi, ogni schermata che progetti arriva ai clienti entro la stessa settimana.

Cosa farai

  • Progetterai nuove schermate, flussi e componenti, e li costruirai tu stesso in React e Tailwind.
  • Ti prenderai cura del nostro design system in Storybook e lo farai crescere.
  • Aggiungerai movimento e transizioni che rendono l’interfaccia viva, senza rallentarla.
  • Ti assicurerai che ogni schermata funzioni bene su telefono, in ebraico e arabo da destra a sinistra, e in modalità scura.

Cosa conta per noi

  • 3 o più anni di esperienza nel progettare e costruire interfacce, con un portfolio che possiamo guardare.
  • Ottima conoscenza di Figma e React, con un occhio attento ai dettagli.
  • Esperienza nella costruzione di un design system o di una libreria di componenti.
  • Capacità di spiegare una decisione di design con parole semplici.

Un plus

  • Esperienza con l’animazione dell’interfaccia (CSS, Motion).
  • Esperienza nel progettare prodotti AI o di chat.

Con cosa lavorerai

  • Figma
  • React
  • Next.js
  • Tailwind CSS
  • Storybook
  • TypeScript
  • Motion
  • RTL

I tuoi primi 90 giorni

  1. Primo mese: impari il prodotto e il design system, e migliori una schermata dall’inizio alla fine.

  2. Secondo mese: progetti e costruisci un nuovo flusso, insieme agli ingegneri.

  3. Terzo mese: ti assumi la responsabilità di una parte del design system e guidi il suo linguaggio visivo.

Chi è Troupia

Stiamo costruendo un team di agenti AI che svolge il lavoro quotidiano di aziende e organizzazioni, al fianco delle persone che ci lavorano. Il prodotto è già attivo, in otto lingue, e il team è piccolo: chi si unisce ora dà forma alla direzione.

Come selezioniamo

  1. Una breve chiamata conoscitiva.
  2. Un colloquio professionale con le persone con cui lavorerai, a volte con un piccolo compito.
  3. Un incontro con il fondatore.
  4. Un’offerta. E a ogni passaggio, ricevi una risposta, anche quando è no.

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