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Senior Full Stack Engineer

  • Entwicklung
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Über die Stelle

Du baust Troupia von A bis Z: die App, in der Unternehmen und Organisationen mit einem Team aus KI-Agenten arbeiten, den Server dahinter und die Daten.

Warum es wichtig ist

Die App ist der Ort, an dem Kund:innen jeden Tag auf die Band treffen. Jeder Screen, den du baust, ist ein Screen, in dem Menschen arbeiten, und du siehst ihn noch in derselben Woche bei ihnen im Einsatz.

Was du machen wirst

  • Du baust Funktionen von A bis Z: Oberflächen in Next.js und React, API-Routen, Postgres-Schemas und Migrationen.
  • Du baust Hintergrundprozesse, die nach Zeitplan oder Ereignis laufen (Inngest).
  • Du verbindest das Produkt mit den Tools der Kund:innen: OAuth, Webhooks und APIs.
  • Du schreibst Tests (Vitest, Playwright) und verbesserst Performance, Barrierefreiheit und die Unterstützung von rechts nach links.

Was uns wichtig ist

  • 5+ Jahre Erfahrung im Bau von Web-Systemen, auf die sich echte Nutzer:innen verlassen.
  • Starkes TypeScript, React und Next.js (App Router), Node.js.
  • PostgreSQL: Schema-Design, SQL, Indizes und Row-Level Security (RLS).
  • Tägliche Arbeit mit KI-gestützten Entwicklungstools (Claude Code, Cursor).

Von Vorteil

  • Drizzle ORM, Supabase, Tailwind CSS, Astro.
  • Inngest und Vercel.
  • Ein Produkt in mehreren Sprachen bauen, auch von rechts nach links.

Womit du arbeiten wirst

  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Node.js
  • PostgreSQL
  • Drizzle
  • Supabase
  • Inngest
  • Tailwind CSS
  • Vitest
  • Playwright
  • Vercel

Deine ersten 90 Tage

  1. Monat eins: Du lernst das System von A bis Z kennen und bringst dein erstes Feature live.

  2. Monat zwei: Du übernimmst Verantwortung für einen Bereich des Produkts, zum Beispiel die Automatisierungen oder die Verbindungen.

  3. Monat drei: Du führst ein neues Feature von der Skizze bis zur Kundschaft, inklusive Tests und Messung.

Über Troupia

Wir bauen ein Team aus KI-Agenten, das die tägliche Arbeit von Unternehmen und Organisationen erledigt, neben den Menschen darin. Das Produkt ist live, in acht Sprachen, und das Team ist klein: Wer jetzt einsteigt, prägt die Richtung.

Wie wir einstellen

  1. Ein kurzes Kennenlerngespräch am Telefon.
  2. Ein fachliches Gespräch mit den Menschen, mit denen du arbeiten wirst, manchmal mit einer kurzen Aufgabe.
  3. Ein Treffen mit dem Gründer.
  4. Ein Angebot. Und bei jedem Schritt bekommst du eine Antwort, auch wenn sie Nein ist.

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